작년 면접 당시 1) 인성교육방안 2) 연구학교 결과 확산 방향 3) 연구년 과업 수행 방향 등의
일반적인 문제가 나왔으니 올해도 인성/학력/개정교육과정 등 주요 교육이슈 키워드 분야에서
해결 방안 몇 가지를 말하라는 문제를 낼 것이라 생각한다.
임용 고시와 마찬가지로 몇 가지 말하는 지에 따라
점수를 부여하는 방식이 될 것이라 예상하고,
어영부영 일반적인 내용을 이야기 했다가는(작년의 나처럼)
당락이 바뀌는 처참한 면접 점수를 얻게 될 수 있다😱
올해 교육감 신년사로 보았을 때,
'인성 기반 학력 신장' 방안
'디지털 기반의 미래 교육' 방안
'공정한 기회를 보장할 교육복지' (교육격차 해소) 실행 방안의 맥락 안에서
문제를 내지 않을까 하는 생각도 들고....
근래 교육이슈에서 교권강화도 많이 언급되었으니
문제학생 지도방안/학부모와의 갈등중재/교권강화 방안도 하나
정도는 내지 않을까 한다.
면접 방식이 매우 생소하다 느껴지는 선생님께서는
아래 도서를 도서관에서 신청하여 한 번 훑어보시는 것도 좋을 듯 하다.
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족집게 과외 할 만큼 예측을 잘 하는 사람은 아니지만
막막한 누군가를 위해 뭔가 준비해야 한다면 이런 것이 좋지 않을까 하는 생각에
한 번 던져보았습니다😁
예측이 맞았다면 공감 꾹 눌러주시구 댓글 남겨주세용😄😄😄
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